El 7 De Marzo Dethel Estado de Washington, el Senado aprobó recientemente SB 5041, un proyecto de ley para hacer que los trabajadores en huelga elegibles para el seguro de desempleo. SB 5041 permite a los desempleados debido a una huelga para recibir hasta 12 semanas de seguro de desempleo a raíz de una huelga. Los beneficios de la patada en los 15-21 días después de la huelga comienza. El proyecto de ley se está moviendo ahora a la cámara de Representantes del estado.
El senador Marcus Riccelli (D-Spokane), el patrocinador del proyecto de ley, dijo:
"Los trabajadores se merecen estar en condiciones de ejercer su derecho a la negociación colectiva de salarios justos y seguras condiciones de trabajo... Esta es una práctica de bajo costo paso para asegurar que los trabajadores no se sienten intimidados de que el ejercicio de ese derecho fundamental debido a que están preocupados acerca de poner comida en la mesa o mantener un techo sobre su cabeza."
A continuación, el 20 de Marzo dethel Senado del Estado de Oregon aprobó la SB 916 que permiten a los beneficios de desempleo para los trabajadores en huelga después de dos semanas de periodo de espera. En el proyecto de Ley, Oregon, Presidente de AFL-CIO Graham Trainor dijo:
"La aprobación del proyecto del Senado 916 es un gran triunfo para el trabajo de la gente, porque la economía y el sistema con el que trabajamos en ella es tan desequilibrado."
LUEL está en favor de la aprobación de los beneficios de desempleo a los trabajadores en huelga. Las cuentas, como este nivel el campo de juego para los trabajadores en contra de la represión de los patrones como de los trabajadores de la imposibilidad de sostenerse a sí mismos y a sus familias es una de las principales causas de las huelgas fallando. Los beneficios de desempleo podrían también disminuir la carga sobre la huelga de los fondos de decisiones de los sindicatos financieramente más estable.
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