Más de 30.000 personas salieron a las calles con USB a la demanda de una clase de alternativas basadas en la paz y la justicia.El nacional extraordinaria manifestación organizada con el Disarmiamoli coalición grupo concluyó en Roma, con más de 30.000 personas participantes, incluyendo a los trabajadores, jóvenes, estudiantes, activistas y sindicalistas.

La multitud gritó mensajes claros a el país: "No más guerra! No más rearme! No más complicidad con la OTAN, la industria de las armas o el genocidio del pueblo Palestino!'La manifestación de hoy fue una parte integral de la nacional de huelga general convocada por USB el 20 de junio.

Esta huelga de los estados en la lucha contra el rearme con demandas por salarios más altos, más derechos y el bienestar para defender la salud pública y de educación y guardar un aparato industrial hunde más cada mes.

Mientras que el Meloni gobierno continúa con las políticas Europeas mediante el vertido de miles de millones en el rearme y a la militarización, la gente común sufre: los hospitales están colapsando, las escuelas están cerradas, y que la desindustrialización es desertifying territorios, mientras que los alquileres están por las nubes.En este contexto, seguir invirtiendo en armas, misiones militares y agresivo alianzas como la OTAN — que es cómplice en el genocidio que se está llevando a cabo en Gaza por el estado terrorista de Israel — es un político, social y moral del crimen que debe ser enérgicamente.

Ayer manifestaciones y protestas a través de iniciativas en Italia, junto con la gran rally, confirmar USB de su posición como un sindicato de clase y alternativo, la conexión de la defensa de los derechos sociales con la lucha contra la permanente guerra mundial.

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Estamos inspirados por el coraje de la gente de los Angeles y participar en su convocatoria para el Hermano de Huerta de liberación, y la liberación de todos aquellos que han sido perseguidos en el Triunfo de la Administración vicioso de odio y redadas.

No se equivoquen – Hermano Huerta de la detención y de la continua violencia dirigida a nuestras comunidades de inmigrantes constituyen un ataque a toda la clase obrera. Debemos estar unidos y luchar por nuestras hermanas y hermanos que están siendo acosados, detenidos y deportados. Un daño a uno es un daño a todos.

En Solidaridad,
Público Ferroviario Ahora

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We retirees have begun to outright reject the policies of Javier Milei’s government from the moment he took office. No wonder. The level of inhumanity of these bootlicking stooges of the US and Israel in geopolitics and economic power, as their employees, knows no bounds.

Every day that passes, we learn of a new betrayal of the Argentine people, and particularly of the working people. Therefore, it is extremely important and auspicious to see how, week after week, our call to protest before Congress is growing, not only with more retirees but also with new sectors punished by the government and its “dialoguing” allies.

This Wednesday, June 4th, we will be surrounded by workers from the Garraham Hospital, families of people with disabilities, especially children, researchers from Conicet (National Council of Workers), migrants, representatives of indigenous peoples, those laid off by the state and private sectors, and, above all, the Ni Una Menos collective.

It has been mentioned a lot lately, starting with the series El Eternauta (The Eternalist), but it is a slogan that, for us, comes from the depths of history:

“No one is saved alone.”

For this reason, we call for a united, broad front of workers that will halt and destroy all the reactionary policies pursued by this government, with the miserable complicity of the so-called “dialogue-oriented” opposition, and, in turn, build the political tool defined and led by the working class that will build the new, just, and democratic society we dream of.

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Este aniversario coincide con el de la FSM, que está celebrando sus 80^th aniversario, un mundial de la federación de sindicatos de clase y la lucha de masas. CATH saluda a sus esfuerzos y deseos de la FSM una larga vida. Hoy en día, CATH, como miembro de la Internacional Sindical de Cuero, Prendas de vestir, los Textiles, el Calzado y los trabajadores y el Comercio Internacional de la Unión de Pensionados y Jubilados, señala que todas las luchas para cambiar las condiciones de vida de los trabajadores de encuentro de los enormes obstáculos que son difíciles de superar (bajos salarios, el alto costo de la vida, el maltrato de los trabajadores en el lugar de trabajo, a la violación sistemática de sus derechos, despidos sin causa aparente, la falta de pago de las cotizaciones de los trabajadores a la vejez Seguro (ONA) las pensiones y de los Accidentes de Trabajo, Seguro de enfermedad y Maternidad de la Oficina (OFATMA) beneficios, etc.). Estos obstáculos han conducido no sólo a la degeneración del país, pero también a la profundización de la pobreza de nuestros trabajadores.

¿Cuáles son las causas de esta situación? Por más de tres (3) décadas, Haití ha experimentado sólo la sombra de los gobiernos nombrados por el capitalismo global y el sistema imperialista, la explotación de la fuerza de trabajo de nuestros trabajadores. Estos visionless, irresponsable, descuidado, e inútil líderes están trabajando para la destrucción de su país. Prefieren unirse al llamado "estado de bandidaje" para diezmar a toda una gente indefensa para el beneficio de los países capitalistas e imperialistas que quieren chupar la sangre de nuestros trabajadores en todos los costos. Por lo tanto, el bandolerismo es un vicioso de la palanca de la explotación.

CATH, como una clase base y la masa a una organización sindical, no puede asociarse con insalubres e inaceptable iniciativas. CATH denuncia con repugnancia las destructivas políticas seguidas por la Presidencial del Consejo Transitorio (CPT), que no toman en cuenta la situación del pueblo Haitiano, particularmente de los trabajadores y los pensionistas.

Más del 97% de la capital de Haití ha sido entregado a los terroristas, a la vista de la CPT. Esto es intencional y planificada. El 18 de mayo, fecha en la que el pueblo Haitiano celebrar su bandera y de la universidad, es visto como un evento secundario, porque el gobierno no puede celebrar en su ubicación habitual, debido a la ocupación de ese sitio deseado y planificado de los terroristas. La ubicación del 18 de Mayo de celebración se ha trasladado este año a Cap-Haïtien tras la crisis de seguridad. Lo que es una vergüenza para el gobierno y el CPT! Los líderes coloca en la cabeza de estado solamente para robar y saquear los recursos han fallado en sus republicano responsabilidades. Ellos no pueden dar satisfacción al pueblo Haitiano, a sabiendas de que la corrupción es la regla.

El CATETERISMO señala que: El Consejo Electoral Provisional (CEP), pasó un año sin hacer nada, haciendo caso omiso del pueblo Haitiano; 2. El referéndum prometido por este equipo de gobierno fracasó miserablemente, aunque los líderes ya se conoce el alcance de la crisis de seguridad y constituyen una obstrucción. Los líderes persistió hasta el fallo para guardar los bonos, viáticos, etc.

El gobierno no está tomando las medidas de seguridad para proteger a la población de Haití (por ejemplo, los territorios controlados por los terroristas están aumentando, a saber: Kenscoff, Pétion-ville, Delmas, Puerto Príncipe, Croix-des-Bouquets, Gressier, Artibonite, Mirebalais, Carrefour, Arcahaie, etc.) y han emitido amenazas para apoderarse de otros importantes municipios.

CATH demandas:

Un ajuste del salario mínimo de 2.500 gourdes ($19.14);

La salida incondicional de la inútil, desconectado, y irresponsable de los miembros de la CPT.

Viva la lucha de los trabajadores!
Larga vida a CATH!
Pedimos que reine la paz en Haití!
Gracias!

Louis Fignolé SAINT-CYR
El Secretario General De La
Centro autónomo de Trabajadores Haitianos (CATH)

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Fundamental en esta tarea fueron determinados funcionarios, que establece las directrices para las políticas económicas y sociales. Uno de ellos fue José Alfredo Martínez de Hoz, quien, como Ministro de Economía, definir y aplicar políticas perjudiciales para las personas que trabajan. Otro era Domingo Felipe Cavallo, el ex presidente del Banco Central durante la última dictadura, entre otros cargos que ocupó antes y después, y que, como Ministro de Economía de Menem, creó las AFJP (Financieros, Fondos de Pensiones). Todo lo anterior es relevante, ya que son dos figuras admiradas por el Presidente Javier Milei, que, desde sus posiciones de un cargo público, sólo ha traído miseria y dolor a la gente.

Nosotros, la Junta Coordinadora de Jubilados y Pensionado de las Organizaciones, este señalamiento porque el Sistema de Pensiones en Argentina está empezando a ser debatido, lo cual obliga a los jubilados a hacer los mayores esfuerzos para difundir nuestra propuesta. Consiste, en esencia, de un público, de apoyo, pay-as-you-go, intergeneracional, sistema de ayuda, dirigidas y administradas por los trabajadores activos y jubilados, con la participación del Estado, como la Constitución Nacional de los estados, es el garante de la seguridad social.
Es importante destacar que cualquier sistema de pensiones está estrechamente relacionado con el actual sistema de trabajo. No puede esperar que el mejor sistema de jubilación con la inseguridad en el empleo y la informalidad, sueldos miserables, la ausencia de aportes del empleador, y una negligencia del Estado.

El lema sigue siendo el mismo: "todos Somos jubilados, es sólo una cuestión de tiempo". Llamamos a los trabajadores a unirse a nuestra lucha a través de los sindicatos y las organizaciones centrales, así como los sociales, culturales, estudiantiles y de organizaciones políticas dentro de un amplio marco de trabajo de la unidad.

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Tomado de más y obligó a la administración por la Albanese gobierno, CFMEU los trabajadores y sus funcionarios están siendo perseguido, espiado, y fue objeto de intimidación por el estado, incluyendo la Policía Federal de Australia. Los administradores están utilizando de la unión dinero para perseguir a sus miembros.

Aunque el Trabajo de parto disolvió oficialmente la ABCC y transfieren la mayor parte de su vicioso anti-unión, anti-trabajador de poderes a la Ley de Trabajo Justo de la Comisión, el resto de los poderes siguen siendo esgrimida como arma política dirigidas a destruir el sindicalismo combativo. La criminalización de la actividad sindical legítima y el uso de los tribunales para sangrar a los sindicatos de sus fondos permanece en el lugar, aunque con una reducción de penas.

Los funcionarios de la unión de intentar reclutar a nuevos miembros, hablar de sus miembros o de organizar en el lugar de trabajo están siendo procesados. Los trabajadores que participan en la acción colectiva para proteger sus salarios y condiciones de trabajo o negarse a trabajar en condiciones inseguras son perseguidos.

La ABCC utiliza sus poderes draconianos para llamar a los trabajadores en secreto sesiones de interrogatorio. El hecho de no asistir o de la negativa a informar sobre quién dijo qué en una reunión de la unión fue castigado por enormes multas y hasta seis meses de cárcel.

La ABCC) fue establecido por el gobierno de Howard y se mantiene en una forma modificada por la Rudd y Gillard Trabajo de los gobiernos, bajo un nuevo nombre. Así como de haber drenado CFMEU de los miembros de dinero, también se gasta millones de dólares en un año el dinero de los contribuyentes y el costo del sistema de la corte de millones más.

El Albanese mano de obra gobierno colocó la Construcción y el General de División de la unión en administración y nombró a Mark Irving KC como Administrador el 23 de agosto de 2024 por hasta cinco años.

El marco de Irving increíbles poderes y el control absoluto sobre la unión se puso en marcha por el ex Fiscal General Mark Dreyfus.

Uno de Irving primeras acciones fue a saco pagado los funcionarios de la unión en Queensland, nueva GALES del sur y Victoria, y desmantelar los cargos electos y de los órganos democráticos de la unión.

EL SANGRADO DE LA CFMEU SECO

El Australian Financial Review (AFR) informa de que la administración nombrado por Irving ha gastado $4.4 millones de dólares en gastos en sus primeros siete meses. Estos gastos han sido sufragados por la unión de NSW, de estilo Victoriano, y Queensland ramas.

El proyecto de ley se compone principalmente de empleados sueldos fuertes y los gastos de investigación, incluidos los contratistas y consultores. De acuerdo a la AFRIrving se paga $643,640 un año. Que vendrá a $1.9 millones de dólares durante la administración del mínimo plazo de tres años.

Irving jefe adjunto de personal, el ex Australiana de Servicios oficial de la Unión Michael Flinn, es supuestamente pagó $330,000 un año.

CFMEU SEÑALADO

En virtud de la ABCC el sindicato de la construcción pagado decenas de millones de dólares en multas por el 'crimen' de la persecución a los trabajadores de derechos no pagados y de intentar hacer las obras de construcción segura. Los funcionarios de la unión y de los trabajadores también fueron multados por la organización y la toma de medidas.

La ABCC la obsesión era tal que algunos de los casos llevados a los tribunales fueron mezquino y vengativo.

Por ejemplo, en un caso, el magistrado comentó sobre la pérdida de tiempo y de fondos públicos involucrados en una prolongada caso en el que un organizador fue acusado de insultar a un jefe, diciendo: "Hemos tenido uno de los testigos hoy acerca de un caso si una persona tomó su sombrero o no tomar su sombrero y si dijo, f-ck off, a alguien o no dijo f-ck off a alguien. Uno se pregunta. Uno se pregunta sobre el motivo de todo esto."

No obstante, el funcionario fue encontrado culpable. El sindicato recibió un total combinado de $12,500 dólares en multas y el organizador perdido su derecho de entrada a los sitios para la construcción de 12 meses. El organizador fue en el sitio de los trabajadores fueron instruidos para trabajar en una lluvia torrencial en un sitio inseguro. Nunca olvidar; los sindicatos de hacer el trabajo más seguro. Ningún trabajo puede estar demasiado seguro.

Ahora, con la unión de discapacitados, la intimidación y el acoso de los casos están aumentando.

A pesar de las fuertes sanciones, el militante de la unión nunca deje de perseguir a los jefes que mataron e hirieron a los trabajadores y se robó los derechos del trabajador. Los jefes eran rara vez perseguido por la ABCC.

SE PAGA A LA UNIÓN

No es difícil averiguar por qué el CFMEU es el objetivo principal. La unión ha recaudado millones de dólares para los trabajadores que fueron estafados por empleadores sin escrúpulos. "Eso es un montón de dinero duro-ganado de vuelta a los bolsillos de los trabajadores para ellos y sus familias que de otra manera no tendrían," la unión Trabajador De La Construcción informó. Hablando de estafas, las leyes siendo utilizado por el gobierno y los empleadores, financiado por el erario público.

Acción urgente es necesaria para:

• Final de la administración de la CFMEU y volver a la unión de sus miembros
• Derogar todas las leyes antisindicales
• Legislar para el irrestricto derecho a la huelga
• Abolir el sistema de derecho de los permisos de entrada para los representantes sindicales
• Restaurar todos los derechos a los funcionarios de la unión y de los miembros de la
• No sólo las arcas de la unión han sido afectados. Los trabajadores y sus familias que han sido golpeados duramente por la ABCC, y después de eso, el Albanese gobierno. Ellos deben recibir una indemnización completa. La Organización Internacional del Trabajo ha encontrado repetidas veces a las disposiciones de las leyes en violación del derecho internacional.

Esta lucha afecta a todos los sindicatos, no sólo el CFMEU o a otros sindicatos de la industria de la construcción. Si el gobierno en su campaña antisindical en nombre de los empleadores se realiza correctamente contra el CFMEU, que llegará después de los otros sindicatos.

Tutor los lectores deben escribir a la oficina del Primer Ministro, en el lugar de Trabajo Ministro de Relaciones, sus locales MP, Senadores, incluyendo las áreas Verdes y los independientes, y el contacto con los medios de comunicación y las redes sociales.

La lucha para derrotar el ataque del gobierno es la lucha para defender el sindicalismo en Australia.

Publicado originalmente en El Tutor (Australia).

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Durante décadas, PAMI, ha sido objeto de intervención, haciendo de él ya no es el organismo público cuya dirección y administración de los trabajadores deben participar. Muy por el contrario, es manejado por los funcionarios del actual gobierno. Como si eso no fuera suficiente, en varios casos han sido reportados en diferentes partes del país recientemente, acreditativa de la política de uso indebido de PAMI y el uso de sus recursos para resolver los conflictos internos. La preocupación o la obligación de estos burócratas, pagados con los miembros de la' dinero, para atender sus necesidades más urgentes está lejos de ser evidente.

Por esta razón, con motivo del nuevo aniversario de la creación de PAMI, nosotros, la Junta Nacional de Coordinación de Jubilado y Pensionado de las Organizaciones, de la demanda:

– La aplicación inmediata de todos los beneficios sin restricciones;

– Establecer el libre acceso a todos los medicamentos, incluyendo los recientemente clasificado como over-the-counter para el beneficio de las empresas farmacéuticas y en detrimento de los trabajadores;

– Parada de la intervención! Normalizar PAMI AHORA! Activos y jubilados, los trabajadores deben participar en su gestión y administración.

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Una vez más, los trabajadores pagan el precio de la rentabilidad con sus vidas.

Estos accidentes son el resultado de la inadecuada capacitación de los empleados en materia de Seguridad y problemas de Salud, la ausencia de controles y el desprecio por la protección básica de las reglas.

En los sitios de construcción, donde los riesgos son mayores, y a diario, la existencia y la adhesión a los procedimientos de seguridad no es un lujo. Es un requisito previo indispensable para la vida.

Los empleadores tienen enormes responsabilidades. No es suficiente para contratar personal, sino que también debe garantizar que cada trabajador esté debidamente capacitado, que no hay acceso a los equipos de protección personal, y que los profesionales de la cualificación y capacitación de los estándares de ejecución.

Estas normas – que enlace habilidades para la práctica segura – no son sólo instrumentos burocráticos. Son escudos para proteger las vidas de los trabajadores.

El estado no es inocente. Los mecanismos de Control en funcionamiento, las inspecciones no son satisfactorios, y la levedad de las sanciones no prevenir las violaciones de los reglamentos.

Al mismo tiempo, en los lugares de trabajo donde no hay cobertura sindical y de los trabajadores no están organizados en sindicatos, los accidentes son más frecuentes, como no hay nadie para defender, informar y exigir la aplicación de la legislación.

La presencia sindical en cada sitio de construcción es crucial. Es el único que puede empujar para la formación, para las condiciones de trabajo decente, para la aplicación de normas de calificación profesional, para las inspecciones. Es el que le puede dar una voz a los trabajadores antes de que el silencio de los muertos habla.

No podemos acostumbrarnos a la muerte en el trabajo. Las vidas de los trabajadores no son estadísticas. Son familias, son sueños, son personas.

Exigimos: formación Obligatoria en temas de Salud y Seguridad, la aplicación de las normas de calificación, el fortalecimiento de los controles, de la unión de presencia en cada lugar de trabajo.

De manera que los trabajadores regresen a casa con vida.

Los Constructores de la Unión PEO es que ya no expresan preocupación simple. Queremos expresar nuestra angustia por las dimensiones que el fenómeno de los accidentes de trabajo, especialmente los accidentes mortales, ahora está tomando en los sectores representados por el Sindicato.

Expresamos nuestras más sinceras condolencias a las familias y seres queridos de los fallecidos colegas y la esperanza de que van a ser las últimas víctimas de esta situación inaceptable.

EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PEO CREACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

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The TUI of P&R, first of all, wishes to express its solidarity with the teachers and employees of Nepal who are continuing their 27-day strike and we denounce the violence used by the security forces to reprimand the demonstration that took place on April 27 in the state capital to demand guaranteed job security, promotions and career prospects, respect for trade union rights and guaranteed social security. Yesterday, the 26^th day, the police used water cannons and indiscriminately charged the peaceful procession of teachers. Sixty to seventy teachers were injured and hospitalized as a result of baton blows. Most of the injured teachers suffered serious injuries to the left head, eyes and back.

The TUI of the P&R wishes to reiterate that freedom of expression and demonstration are guaranteed by international legislation and by the conventions signed by governments with the ILO. The teachers who demonstrated after 27 days of strike action have the right to demonstrate to draw the government’s attention to the implementation of previous agreements. The current government, led by the NCP UML, must initiate formal negotiations to address the teachers’ demands and not resort to violence to silence teachers and employees; this situation will only lead to chaos in the education sector.

The TUI of P&R, while remaining in solidarity with the teachers and employees of Nepal, denounces this method of violent reprimand used by the police, who are responsible for securing the demonstrations and not for using violence to cause injuries.

The TUI of the P&R of the WFTU presents this communiqué to the Nepalese Prime Minister to denounce the method used by the government to reprimand the protests and demonstrations of teachers and employees in Nepal. We call on the government to immediately address the teachers’ legitimate demands through negotiations to defuse the situation. We are attaching these photos to this statement to demonstrate the violence our fellow Nepalese teachers have suffered.

Bachir Hakem
Organizational Secretary
TUI of P&R of the WFTU

Quim Boix
El Secretario General De La
TUI of P&R of the WFTU

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La Central Nacional de la Unión de Jubilados y Pensionistas del Perú – CENAJUPE considera inmoral propuesta para ser repudiable en una situación insoportable crisis, económica, política y social que vive el país, dada la corrupción de las alturas de las autoridades públicas y en medio de los delitos de delincuencia organizada y la inseguridad ciudadana, como es el caso de los trabajadores mineros de Pataz y otros trabajadores de la construcción, el transporte, los comerciantes y los empresarios.

Si esta situación se produjo, esto significaría que, tomando como ejemplo el DL 19990 los pensionistas, que este salario y al mismo tiempo la vida de pensiones, sería la cantidad de 60 regular los jubilados con pensión mínima (S/. 600.00) más de 40 jubilados con la pensión máxima (S/. 893.00) Teniendo en cuenta que no son inferiores a los ingresos de los pensionistas, tales como proporcional de las pensiones, los pescadores y otros regímenes de seguridad social, cuya punta de pensiones apenas son utilizados para pagar por servicios como el agua, la electricidad, el gas, el transporte y las comunicaciones, sin acceso a la alimentación y a una vida decente.

CENAJUPE presentará su petición de quejas y ya exige la negociación de espacio y encontrar una solución a las demandas de aquellos que dieron su vida laboral al servicio de la patria.

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