El DBDT liderazgo ha afirmado que la decisión de cancelar todos sus bailarines no fue en respuesta a sus esfuerzos de sindicalización, pero fue una respuesta a un video publicado por los bailarines de Medios de comunicación Social. El DBDT declaró en una de la Mañana de Dallas artículo de las Noticias que este video ", promovido contenidos y prácticas que contradicen nuestros valores fundamentales y estándares de profesionalismo". Este artículo fue publicado en respuesta a la indignación por la terminación de los bailarines, pero la opinión pública todavía cayó claramente en el lado de estos bailarines, con AGMA "[recibir] los informes de la disminución de la venta de entradas, los donantes de la retirada de su apoyo, y los principales fundamentos de la ruptura de los lazos con DBDT en la estela de sus acciones".

Tomando el aire de DBDT de la dirección de argumentos, en noviembre de 2024 La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) emitió una queja formal contra el DBDT incluyendo más de 40 cuentas de la conducta ilegal basada en la bailarines actividades protegidas. En un Instagram post por los bailarines que declaró "La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) ha emitido una queja formal, la búsqueda de una causa razonable para creer que Dallas Negro de Danza y Teatro cometieron numerosas prácticas laborales desleales, la más extrema de las cuales fue la de terminación de la totalidad de la empresa. Además, la JUNTA recomienda que la búsqueda de ayuda de emergencia en la corte de distrito federal, debido a la naturaleza dolorosa de DBDT las acciones". La JUNTA recomienda socorro de emergencia en esta materia, incluyendo la readmisión de los trabajadores despedidos con el pago retroactivo y "hacer que todos los empleados o ex empleados de todo por la pérdida de salarios, beneficios, o de otra forma, directa o previsible pecuniaria del daño."

La larga lucha llegó a su fin en diciembre de 2024, con la AGMA la publicación de su sitio web que el DBDT había llegado a un Acuerdo con la terminación de los bailarines. El acuerdo fue negociado por parte de la JUNTA y se incluye una compensación monetaria por los bailarines incluidos el frente pagar, pagar, y otros pecuniaria de los daños, personales disculpas, la formación y el acceso de los sindicatos, y otras protecciones de los trabajadores. Además de estos, "el pleno de 7 de la página de la NLRB Aviso detallando la Compañía de la mala conducta serán: publicado en El Dallas Morning News durante siete días, leer en voz alta a los empleados por un líder superior, y publicado y distribuido físicamente o por medios electrónicos." Esta victoria histórica para las artes escénicas de los trabajadores de la muestra el poder que el trabajo organizado tiene en pie de trato injusto en manos de los jefes. Los bailarines que lucharon en esta lucha por más de 6 meses demostrado por los trabajadores a través de Dallas, Texas, los estados UNIDOS de la fuerza que podemos lograr cuando el unirse y luchar por nuestros derechos.

Foto cortesía de AGMA.

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Union DART workers cannot legally strike, and they must negotiate with DART leadership through a “meet and confer” process. The impacts of the agency leadership’s decisions and refusal to listen to unionized workers are clear: a survey conducted among the workers indicated approximately a third of DART employees intend to leave the agency.

Unsurprisingly, these changes have been accompanied by a typical display of union busting. KERA News reports Kenneth Day, ATU International Vice President, stated that Senior Executive Vice President Bernard Jackson is retaliating against unionized workers. Day has stated that Jackson prevented workers from receiving their pay when they were engaging in union-related activities.

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