Desde el despido de varios de los miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) por el Presidente Donald Trump, el Consejo de gobierno ha sido incapaz de mantener el quórum para decidir sobre cualquiera de las cuestiones laborales que enfrentan los trabajadores en los Estados unidos. Es conveniente problema para la gente como Elon Musk, que demandó a la junta directiva el pasado año, considerando que es "inconstitucional", porque no permiten que el Presidente de bomberos de los miembros de la junta, y que se encuentra ahora en una posición para cortar muchos crucial que los programas de gobierno. Trump también ha declarado su intención de recortar el gasto federal y ha dado a los empleados federales de la capacidad de "renunciar" con la indemnización por despido (ya sea que se suceda en realidad aún está por verse), junto con declarando también que él no va a reconocer la unión de los contratos de los trabajadores federales dentro de los 30 días de su toma de posesión. Mientras tanto, muchos de los sindicatos, incluyendo la AFL-CIO está atrapado con la guardia baja y se quedan luchando para averiguar cuáles son sus próximos planes.
El estado de sindicatos de América es algo que no acaba de ser atacado, pero ha sido por décadas, tanto por su propio liderazgo. De negocios, el liderazgo de la unión se han basado en la JUNTA nacional de relaciones laborales y el Partido Demócrata para gobernar en su nombre en asuntos laborales para tan mucho tiempo que gran parte de la militancia que construyó el movimiento obrero está en ninguna parte ser visto, y mucho menos animado. Desde el McCarthy período donde los Comunistas y militantes fueron expulsados de los sindicatos, las empresas sindicalismo se ha asentado por mediocre contratos, el hundimiento de los salarios, la disminución de beneficios, y la pérdida de la densidad sindical. Muchos trabajadores se han cansado de las excusas dadas por el liderazgo de la defensa de los jefes y no dando la pelea para sus miembros.
Ahora, con el mecanismo de uno de los sindicatos invocado para resolver en su nombre no puede funcionar, los trabajadores estarán buscando respuestas. La tendencia hacia el sindicalismo independiente es casi seguro que aumentar como las empresas líderes de la unión será incapaz de saciar la clasificación y archivo de la membresía. En los próximos años, una división de mayo de la forma como los trabajadores comienzan a ser más combativa y clasista.
En la victoria de los trabajadores de más a la clase orientada al movimiento sindical, el aumento de la espontaneidad y de doble sindicalismo lamentablemente, también se producen como algunos toman el camino de los Anarquistas y la Internacional de los Trabajadores del Mundo (IWW). Debemos trabajar para impulsar a los trabajadores lejos de tácticas destructivas que objetivamente se daño el movimiento obrero y en lugar de trabajar para construir una anti-monopolio de la coalición de amplio progresista sectores de la población, dirigida por la clase obrera.
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