Teamsters Local 856/986 prosiguen las negociaciones en el año 2025 como la unión ha llegado a su 11th ronda de negociación con United Airlines (UA). Las negociaciones han estado en curso desde agosto de 2024 y se acaba llegando a un punto donde los salarios son negociados por la Comisión Negociadora afirmó que lograron los acuerdos, la "falta de propuestas económicas en las sesiones anteriores".
En el año 2022, la aerolínea técnicos esperaba una "Industria de Restablecimiento de Modelo" que pondría UA técnicos en el 102% de la norma de la industria. Como tal, durante este período de negociación, los trabajadores no se les dio un aumento, sino un análisis que se ejecuta cada 12 meses a partir de diciembre de 2024 para garantizar que los salarios no se atrasa debido a la negociación colectiva.
Los Teamsters dio una actualización en febrero, declarando que los Estados "no tiene ninguna intención de llegar a un acuerdo justo que refleja el valor de nuestro trabajo duro". La aerolínea presentó una propuesta a la comisión negociadora a la que la unión exhortó a sus miembros a votar "no" en 12 de febrero dethDe 2025. Entre las propuestas era un mediocre aumento de salarios, la eliminación de los jubilados y planes de cambiar a un saldo de efectivo y aumentar los costos de atención de salud para los técnicos. Mientras Unidas hicieron aumentar el movimiento subsidio de $14.000, el comité de negociación declaró que las propuestas actuales son "concesionales e inaceptable". Asimismo, el número de miembros había rechazado una Extensión de Contrato en abril de 2024.
Pareciera que no hay ningún final a la vista para las negociaciones de los Estados de continuar la paralización en la prestación de avión técnicos de sonido contrato. Desafortunadamente, debido a la estación de Ley de Trabajo, la aerolínea se prohíbe a los trabajadores en huelga, sin remedio de las empresas que se niegan a negociar de buena fe.
