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Mientras el ex Presidente Biden afirma haber sido "la mayoría de los pro-Presidente de la unión de la historia" es ciertamente discutible, Presidente de Triunfo está en camino de convertirse en la mayoría de los anti-Presidente de la unión de la historia en su segundo mandato.
En sus primeros tres meses en el cargo, Trump ha firmado las órdenes ejecutivas que buscan cancelar los acuerdos de negociación colectiva que abarca más de un millón de trabajadores federales. Aunque justificado con referencia a la "seguridad nacional" las órdenes ejecutivas de destino de los trabajadores de todo el gobierno federal, en organismos tan dispares como los Asuntos de los Veteranos, el Tesoro y la Energía de los Departamentos, la Agencia de Protección Ambiental y el Departamento de Salud y Servicios Humanos.
Las órdenes ejecutivas que buscan no sólo anular los contratos que ya existen, pero tira el derecho de los trabajadores a ser representados por un sindicato en todos. También instruir a los organismos del gobierno para detener la deducción de las cuotas sindicales de los miembros de cheques. Desde el Triunfo fue inaugurada, la más grande del gobierno federal sindicato de trabajadores, la Federación Americana de Empleados del Gobierno, ha visto como su incremento de miembros por decenas de miles de miembros.
Como la mano del veterano reportero Steven efecto Invernadero señaló en un reciente artículo en El Tutor, Trump "agresiva ola de anti-acciones de la unión ya está estimulando algunos [privado-sector de los empleadores con más actitud hostil hacia los sindicatos."
Empleadores del sector privado que deseen aprovechar el momento actual para atacar y debilitar a los sindicatos de los trabajadores encontrarán que es más fácil hacerlo desde el Triunfo despedido Nacional de Relaciones del Trabajo, miembro de la Junta Gwynne Wilcox en enerodejando la Junta no puede emitir decisiones. A continuación de otro orden ejecutiva, el llamado "Departamento de la Eficiencia del Gobierno" (DUX) apagar la ley Federal de Mediación y Conciliación de Servicio en el mes de Marzo.
El 3 de abril, un anti-unión de la asociación de comercio pidió a la procuradora General Pam Bondi para "invalidar quince JUNTA nacional de relaciones laborales de los casos que se decidieron durante la Biden administración". Como analista Matt Bruenig escribe en JUNTA nacional de relaciones laborales Borde:
Este tipo de cosa que nunca ha sucedido antes. La JUNTA es un organismo independiente y el AG no tiene la función reglamentaria de la forma en que opera. Tal medida por el AG sería ilegal en virtud de que prevalece el entendimiento de derecho administrativo, pero, por supuesto, el Triunfo y el conservador movimiento legal están tratando de que el Tribunal Supremo de anular una gran franja de derecho administrativo en la teoría de que se restringe inconstitucionalmente el poder del presidente.
Aún más inquietante y extraño ataque a la capacidad de la JUNTA para proteger los derechos de los trabajadores fue revelado a principios de esta semana cuando un denunciante de la JUNTA nacional de relaciones laborales del departamento de tecnología de información reveló al Congreso y NPR que los agentes de DUX probable retirado alrededor de 10 gigabytes de información sensible de la Junta del sistema de gestión de casos.
Además de la obvia preocupación acerca de la violación de la privacidad (NLRB caso de datos incluye información personal sensible, como números de seguro social y dirección de la casa, así como información corporativa propietaria), si el empresario consiguió localizar a estos datos, sería más fácil para ellos para disparar — y la lista negra de activos miembros de la unión.
De particular preocupación es que el DOGO es encabezada por el multimillonario Elon Musk, cuya empresa SpaceX ha sido el tema de la JUNTA nacional de relaciones laborales de las quejas presentadas por los trabajadores, y que ha demostrado a sí mismo ser rabiosamente anti-sindical.
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